咨询服务热线同微信:13003247045
新闻资讯
当前位置:首页 > 新闻资讯 > 抖音代运营

抖音拍摄团队有多少人

发表日期:2020-10-10 11:13:32   作者来源:薇鞠科技   浏览:54

抖音大部分的成本,基本都在内容制作上,而且内容制作基本属于硬成本,没有太大的调整空间,几个抖音拍摄团队人员配置可以借鉴一下。


第一种情况是自己招团队做,老板要做的第一件事就是账号的运营和管理,要自己做,如果是多账号的话,工作量可能会更大一点,其次要负责人力整合,第三个是要搞定全部的框架。


第二个是演员,既然要做内容,那么演员一定是核心人物,有精力的话建议老板自己做,如果自己没精力做,也要找一个信得过的人去做,如果后期抖音号做起来了,演员不演了,或者漫天要价,就很麻烦。


演员毕竟是核心人物,建议找精致漂亮的女生,如果要做一些带货的内容,最好是喜欢买买买的,而且最好有一定的文案组织能力,这在脚本创作上可以减轻很大压力,视频出来要演员和运营审核之后才能发。

第三个角色是拍摄、道具等视频前期,这主要是拍摄工作,摄技术要过硬,其次要会灯光、摄像,最关键的是要理解文案或者选品的想法,如果能和脚本创作一起做掉,是再完美不过的了,最后要精通各种设备的使用。


第四个角色是后期制作,这是一个可重复工种,有一定的设计水平和良好的审美就行,能够理解文案或者选品的想法,并且还有一个关键能力,就是找素材,做抖音需要配合素材做剪辑。


如果你是刚创业,想自己摸索抖音的话,两个合伙人可以自己干,一个人负责文案和脚本,还有一个人搞定视频和平台运营,然后找一个表演欲望强一点,自己去演就可以了。


第三种是矩阵配置,如果要运营一大堆账号,矩阵账号的玩法在之前的课程有讲过,矩阵的配置要有运营,有拍摄剪辑,还有评价维护和数据,这样一个3人或者4人的小组,可以负责10个以内抖音账号的运营。


并且,如果做矩阵的话,大部分工作在剪辑上,因为拍摄可能还是那一套东西,但是在剪辑上会比较多,因为要剪出不同的内容,分发到不同的账号里。


我再讲一下岗位职责的主次,重要岗位职责,第一个就是内容策划,需要有很强的网感,就是能快速捕捉到热点,在面试过程中,可以聊微博,热点,娱乐圈,抖音热门段子等。


第二重要的职责是编导和项目负责人,他们基本上是万金油,要把握方向,要做项目管理,要各种协调,要各种救火,要做数据分析,要发现问题,并且解决问题。


第三个就是平台运营,他需要熟悉各个平台的规则,并且要知道在每一个平台里的竞争对手的特点和优、缺点,然后做差异化竞争。


次要职责就是摄影和剪辑了,摄影相对来讲是一个比较标准的工作,可替代性比较高,是一个必要但不是很重要的工作,因为摄影套路也就这么多。


剪辑总体的发挥空间不是很大,按照脚本剪就可以了,这就有点像平面里美工的工作,按部就班照着做就行。

专业的事情最好还是交给专业的人去做,薇鞠抖音代运营公司,欢迎咨询





ewm扫一扫微信咨询
免费报价电话

13003247045

咨询热线

13003247045
021-62592971
服务热线

关注微信

二维码扫一扫添加微信
返回顶部